Partners waarmee Atilé samenwerkt
Kurago Work
Sinds 2025 is Elita partner bij Kurago Work, waar organisaties ondersteund worden rond mentaal welzijn, leiderschap en mensgerichte vaardigheden.
Binnen Kurago Work combineert ze haar klinisch-psychologische en organisatiepsychologische expertise met de bredere expertise van een vast team van psychologen en trainers. Samen ondersteunen ze organisaties op verschillende niveaus: van individuele begeleiding en bedrijfsbegeleiding tot team- en leiderschapstrajecten, opleidingen en bredere vraagstukken rond welzijn en organisatieontwikkeling.
Ook voor organisaties die mentaal welzijn structureler willen verankeren, bouwen ze oplossingen op maat. Zo biedt Kurago Work met Kurago Team Care een Employee Assistance Program (EAP), waarbij medewerkers laagdrempelig toegang krijgen tot psychologische ondersteuning en organisaties tegelijk inzichten krijgen om hun welzijnsbeleid verder te versterken.
Binnen Kurago Work is Elita mee verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitbouw, begeleidt ze organisaties, teams en leidinggevenden en ondersteunt ze psychologen via intervisie en supervisie. Vanuit hun verschillende expertises bouwen ze zo aan trajecten die niet alleen ondersteunen wanneer het moeilijk loopt, maar ook preventief inzetten op veerkracht, samenwerking, leiderschap en een gezonde werkcultuur.
“We wilden niet wachten tot signalen escaleren, maar medewerkers tijdig en kwalitatief ondersteunen. In Kurago Work vonden we een sterke partner die die visie deelt: snel toegankelijk, wetenschappelijk onderbouwd en met echte begeleiding door ervaren psychologen.”
Mensura
Als externe preventieadviseur psychosociale aspecten werkt Elita samen met Mensura rond psychosociaal welzijn op het werk.
Binnen deze samenwerking ondersteunt ze organisaties bij uiteenlopende psychosociale vraagstukken. Dat gaat van individuele ondersteuning en psychosociale interventies tot opleidingen, intervisies en begeleiding rond thema’s zoals stress, veerkracht, communicatie en welzijn op het werk.
Deze samenwerking laat haar toe om haar psychologische expertise te verbinden met een breder preventief kader en de realiteit van organisaties.
Klant aan het woord
Ervaring van Bechtle
Persoonlijke aanpak bij werknemers
“De persoonlijke aanpak van Elita wordt sterk gewaardeerd door de grondige intake en het nauwgezet afstemmen op de situatie van de medewerker. Er wordt eerst duidelijk in kaart gebracht waar de werknemer precies mee worstelt en welke noden er zijn. Daarnaast zorgen de afgesproken terugkoppelingen en tussentijdse feedbackmomenten, met respect voor de vertrouwelijkheid van de individuele begeleiding, voor een helder beeld van het traject. Dit helpt ons als werkgever om mee te denken, zelf verdere acties te ondernemen en te bekijken waar wij aanvullend ondersteuning kunnen bieden naast het traject van Elita.”
Aanpak op groepsniveau
“Ook op groepsniveau laat Elita een zeer positieve indruk na. De workshops zijn interactief, praktijkgericht en enthousiasmerend. Door de actieve aanpak en afwisseling worden het geen klassieke theoretische opleidingen, maar boeiende sessies waarin medewerkers en management betrokken blijven en waardevolle inzichten opdoen.”
– Inge Theuwissen en Raf Peeters, Management Bechtle
