Voor wie

Begeleiding op het niveau waar verandering nodig is

Atilé werkt met organisaties, leidinggevenden en ondernemers die mentaal welzijn en verandering bewust willen aanpakken. Afhankelijk van de vraag ligt de focus op beleid, leiderschap, samenwerking, persoonlijk functioneren of een combinatie daarvan. Hoewel de focus binnen Atilé ligt op professionals en zelfstandigen, is er in beperkte mate ook ruimte voor particuliere begeleiding.

Deelnemers staan in groepjes met elkaar in gesprek tijdens een sessie van Atilé

Organisaties

Mentaal welzijn als onderdeel van hoe je organisatie werkt

Voor organisaties die verder willen gaan dan hier en daar wat losse initiatieven en die welzijn willen verbinden met beleid, leiderschap en dagelijkse samenwerking.

Atilé ondersteunt onder meer bij:

  • psychosociaal welzijn en welzijnsbeleid
  • verandering binnen teams of de organisatie
  • leiderschapsvraagstukken
  • samenwerking en teamdynamiek
  • situaties waarin individuele en organisatorische factoren elkaar beïnvloeden

We starten steeds met de bredere context en bepalen van daaruit welke begeleiding nodig is.

Elita Schildermans overlegt aan tafel met drie medewerkers van een organisatie
Elita Schildermans en een leidinggevende bekijken samen een schema op het whiteboard

Leidinggevenden

Sterker leidinggeven aan mensen én verandering

Als leidinggevende beïnvloed je niet alleen resultaten, maar ook de manier waarop mensen samenwerken, omgaan met druk en bewegen in verandering. Atilé begeleidt leidinggevenden die willen werken aan onder meer zelfinzicht, communicatie, moeilijke gesprekken, draagkracht en hun impact op het team. Dat kan individueel of als onderdeel van een breder leiderschapstraject binnen de organisatie.

Elita Schildermans in gesprek met twee ondernemers in de gespreksruimte van Atilé

Ondernemers

Een psychologisch klankbord voor jou en je onderneming

Ondernemen brengt verantwoordelijkheid, complexe keuzes en voortdurend veranderende verwachtingen met zich mee. Soms ligt de vraag bij de organisatie, soms bij het team en soms bij jezelf. Elita combineert haar ervaring binnen bedrijven met klinisch-psychologische expertise. Daardoor kan ze zowel zakelijke als persoonlijke factoren meenemen wanneer die invloed hebben op je functioneren, leiderschap of volgende stappen.

Niet zeker waar je precies nood aan hebt?

Tijdens een eerste kennismaking brengen we samen in kaart wat er speelt en wie betrokken is. Vervolgens bepalen we een plan van aanpak.